DÉVELOPPEZ
VOTRE LEADERSHIP
Coaching Dirigeant
Devenez le commandant de bord avec qui vos équipes ont plaisir et envie de voler loin.
Pourquoi choisir un accompagnement personnalisé ?
Vous êtes dirigeant chargé de développer un business, dirigeant d’unités opérationnelles appliquant
la stratégie d’un groupe, directeur de projet stratégique, dirigeant de filières transverses responsable des politiques structurantes de groupe... L’équilibre du collectif repose sur vous. Votre capacité à générer
la confiance et à créer une atmosphère propice est une subtile alchimie qui donne à votre équipe toutes
les ressources nécessaires.
Le coaching dirigeant fait émerger un leadership suivant 5 axes :
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un niveau juste de confiance en soi
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une capacité à générer la confiance avec toutes les parties prenantes et particulièrement vos salariés
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une aptitude à libérer les énergies
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un sens aigu du collectif et du participatif
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une vision claire et porteuse de sens
Comment se déroule un coaching dirigeant ?
D
COACHING DIRIGEANT
Durée : adaptée à chaque situation
Des entretiens et des exercices aident à identifier ses leviers d’actions, écouter ses émotions et faire confiance à son intuition
Le coaching dirigeant alterne des séances collectives et individuelles. Il concerne le dirigeant lui-même et /ou son équipe de direction.
Les séances permettent de :
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Favoriser l’innovation managériale porteuse de nouvelles opportunités de business
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Prendre conscience de sa trame personnelle de réussite et des croyances limitantes
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Mesurer la puissance d’une cohésion d’équipe de direction alignée sur une même vision
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Prendre du plaisir à construire ensemble
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Développer l’intelligence émotionnelle de l’équipe favorisant par la même un management plus intuitif
Au cours de comités de pilotage réguliers, le coach et le dirigeant ajustent la stratégie en fonction de la vitesse de transformation souhaitée.
Les résultats sont mesurés par rapport aux attentes et aux objectifs définis par le commanditaire et le dirigeant.